首先由熊莎莎主任对此次竞聘的主要议程及要求进行简短的介绍，本次竞岗通过“公开选拔，竞争上岗”方式，此次竞聘会分个人竞聘陈述、现场答辩、评委测评三个议程。随后，根据竞聘者签到先后顺序进行逐一面试，竞聘人员主要从个人的工作经历、优缺点、工作业绩、解决问题能力、对竞聘岗位认识、思路、目标与落实措施等几个方面进行全方位阐述，评委也针对每一位竞聘员工及岗位要求等进行了提问，竞聘人员从所竞聘岗位的职责要求、工作思路等方面发表了各自的见解，并结合在工作中长期积累的实践经验发表看法和改进措施，整个竞聘活动在紧张有序的氛围中进行。在两个多小时的竞聘过程中，各位竞聘员工都充分展示了自己的才华与综合素质。评委们根据选手的竞聘材料、竞聘陈述及现场答辩情况等进行现场综合评分。通过竞争上岗，以竞争促激励，综合考虑竞聘人员的岗位特点，实绩竞争，能力素质和一贯表现，进行择优选拔，7名竞聘者都能从容的表现出各自最佳状态。
会议最后，谭 波主任作总结发言：此次竞聘在座各位能积极主动报名，是一个良好态度及追求上进的表现。希望大家成功竞聘上岗后，对自身的工作能力、工作细节、工作思维、方式方法有所突破，在工作方面不但要积极主动，还要更加严格的去要求自己，在集团其他员工面前起到带头与表率作用。集团为大家提供良好的平台，我们都应该懂得珍惜并努力回报，把工作做好的同时自身也可得到锻炼与提高，不管本次竞聘结果如何，都要满怀热情、尽职尽责做好今后的各项工作。
竞聘评选成绩经在集团内部公示无异议后，实行兼职任用，分别在集团董事会秘书处综合办公室兼职跟班学习半年，期满后根据个人工作能力及表现情况在原工作岗位上提拔或直接调入集团董事会秘书处任职。
此次竞聘集团为员工提供了充分展示自己的舞台，拓宽了用人选人渠道，也进一步调动了集团员工的积极性，同时不断优化管理队伍，通过在全体员工当中开展岗位竞聘活动，激励员工不断上进、勇攀高峰，让德才兼备的员工走上管理岗位，发挥其聪明才干，实现自我价值。希望以上几位幸运儿能带上他们的热情与希望踏上新的旅程，在新的岗位上不断磨练、挑战、创新、提升，逐步走向集团更高级别管理层，实现更高的人生价值。
图一： 集团总裁助理兼董事会秘书处综合一办主任谭 波、二办主任熊莎莎、三办主任覃艳妙参加会议并担任测评评委
图二：集团董事会秘书处兼职助理岗位竞聘评选会现场
图二：集团董事会秘书处兼职助理岗位竞聘评选会现场
