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集团检测公司百色检测实验室召开工作调研交流会

来源:港奥宝典免费资料大全 作者:港奥宝典免费资料大全 时间:2015-05-08 点击:4019 次

  为进一步深入提高工作效率改进工作作风,优化集团机构设置,5月5日上午在广西建通工程质量检测有限公司百色检测实验室召开工作调研交流会暨宣布检测公司人事任命仪式,出席会议的有集团副董事长黄树威、集团副总裁黄承理、董事会秘书处综合三部主任覃艳妙、检测公司副总经理覃佳伦、检测公司综合部主任黄 坚及百色检测公司全体员工,会议由覃艳妙主持。
  首先,董事会秘书处综合三部主任覃艳妙宣布检测公司人事任命文件,覃佳伦任广西建通工程质量检测有限公司副总经理,覃 弢任广西建通工程质量检测有限公司总经理助理。随后,集团副总裁黄承理勉励检测公司新任领导,希望他们面对新的岗位,新的挑战和新的考验下,能保持本色,展现自身优势,一贯之地做人做事风格,摆正位置,实现新转变,全力干好本职工作,为检测公司带来更大的效益。
  检测公司副总经理覃佳伦表态,他十分珍惜集团各级领导对他的信任与支持,给予他的机会,对他来说是新的起点,新的挑战,新的机遇,他将尽己所能,做到“始终坚持高标准、严格要求,立足实际、磨炼意志、扎扎实实办事”,加强企业内部管理建设,提高企业平台,完成今年计划目标,带领百色检测公司全体员工把各项工作做好。随后是工作交流环节,员工们积极主动发言,就近期检测相关工作进行汇报,提出存在问题,需要整改并急于解决的工作进行讨论。
  最后,集团副董事长黄树威做最后总结,他表示:本次调研工作,集团董事长非常重视,要求结合检测公司工作开展调研。在交流中检测公司员工提出了好的意见和建议,检测公司副总经理覃佳伦总结了调研工作中好做法好经验,梳理了员工的意见建议,并结合工作实际查摆了突出问题,发现了不足并进行整改,对进一步做好检测各项工作,改进工作作风,提升工作质量将起到良好的推进作用,同时也为下一步开展实践工作开了好头。他也对新上任的两位管理者提出了几点要求:一是定期召开工作例会,通过沟通交流了解工作存在问题,并及时整改;二是不断加强业务知识技能的学习,拓宽知识面,要在提高工作效率上下功夫,在实践中促进学习,在学习中推动实践;三是要踏实做事,做实干型干部,充分发挥自己的聪明才智,工作上多动脑筋,多想办法,在工作上要胆大心细,敢于担当,以实实在在的业绩回馈集团领导和员工们的信任;四是希望百色实验室全体员工能积极配合覃副总做好百色检测公司各项工作;五是希望覃副总能努力带好这个团队,工作分工明细,责任到人,使员工心往一处想,劲往一处使,把检测公司的业务发展得有声有色,共同推动集团事业迈向新的高度。
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图一:集团副董事长黄树威、集团副总裁黄承理、董事会秘书处综合三部主任覃艳妙、检测公司副总经理覃佳伦倾听检测公司员工做工作汇报
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图二:百色检测公司全体员工工作交流中

 
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